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工作中如何进行即兴演讲

发布时间:2020-01-11 04:05:42 阅读次数:3061次

很多人在工作中自己的本职工作做得不错,领导在要求做即兴演讲自己的一些工作成果的时候。领导在考验你的临时发挥能力。也是对你的一次考验。很多人就会比较慌张。那么工作中如何进行即兴演讲,小编就整理了一些资料供大家学习。

工作中如何进行即兴演讲

1、临场性即兴演讲:

当演讲者知道自己要演讲的题目后,其中会有一个短暂的准备过程,应该可以围绕着题目“点”的分布。“点”可以是一段很精彩的故事情节,一句比较有趣的话,一位伟人的名言或者座右铭都可以。然后就要马上考虑这些“点”之间的联系,最后可以连成一篇完整的文章。

2、模糊性即兴演讲:

演讲者在一个较大的范围里得知了演讲内容,没有深入去了解演讲的题目。在这个点上来进行准备,可以从题目的深度和广度下手,也就是传统的哲学思考。演讲者围绕纵向与横向的比较与结合去丰富资料,充实内容。

即兴演讲技巧:

1、学会展开联想,去各大渠道搜集文章:比如,若话题是“你心目中的男子汉”,由此展开都可以联想到毛泽东、陈毅、孙中山、项羽、拿破仑、高仓健;联想到巍巍昆仑、滚滚长江、滔滔黄河、苍松翠柏、金戈铁马等等。所谓自由联想,指围绕话题进行的无拘无束的畅想,不拘泥于眼前场景。

工作中如何进行即兴演讲

2、可以借助媒体,去引出有争议的话题:一是可以根据具体的题目、主题来“借引”媒介,确定话题;二是选择听众所熟悉、易理解的事物为媒介,迅速引出话题;三是选择与演讲主题有关、能充分表达演讲者此时此地特定思想感情的事物为媒介,从而引出话题。

阅读了工作中如何进行即兴演讲。对你的工作有一定的帮助。这项技能就像自己的一张名片一样。有演讲、沟通问题、或者管理的朋友可以在线留言。

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